Munkavállalás Ausztriában
Kapcsolódó
2008. január elsején Ausztria lakossága 8 331 930 fő volt. Ebből - áprilisban - 3 393 280-an voltak alkalmazásban, amelyből 427 895 munkavállaló volt külföldi. A munkanélküliségi ráta áprilisban 5,7% volt, ez több mint 14 ezer fővel kevesebb az egy évvel korábbi adatokhoz képest. 2008 áprilisában a gyakornoki egyezmény 16 637 pozíciójára 11 592 gyakornok jutott.
A legtöbb munkavállalót foglalkoztató szektorok: gyártás, kis-, és nagykereskedelem, motor, motorbicikli, személyes- és háztartási eszközök szervízelése, ingatlan, bérbeadás, üzleti tevékenységek, építkezés, egészségügy és szociális munka.
A legtöbb munkavállalót foglalkoztató cégek: Spar Austria (kereskedelem), Strabag SE (építőipar), Rewe Austria AG (kereskedelem), Trenkwalder International AG (üzleti tanácsadás és toborzás), Osztrák Szövetségi Vasutak (személy és teherszállítás) valamint Voest Alpine AG (fém és fémeszközök gyártása)
2008-ban az ország gazdasági bővülése tovább folytatódik, igaz valamivel kisebb ütemben, mint egy éve. A gazdasági növekedési ráta 2,2% körül várható. A foglalkoztatottak száma növekedni fog. A több munkalehetőség oka elsősorban a növekedés az üzleti szolgáltatások területén, a gyártás (automatika, elektronika) és a nagykereskedelem, kiskereskedelem területeken, ahol a rész-munkaidős munkák száma gyarapodott, de szintén a turizmus, egészségügy és a szociális szolgáltatások növekedése. 2008-ban várhatóan sokkal több munkakör vár a nőkre (22 100), mint férfiakra (13 000). Egészében véve a munkanélküliek száma valószínűleg 6 300 alá csökken.
Az üzleti szolgáltatásoknál (könyvelő, adó-tanácsadó, könyvvizsgáló, stb.) viszonylag nagy alkalmazási növekedés várható. Keresik a szakiskolákban szerzett felsőfokú végzettségűeket vagy egyetemeken és technikumokban végzetteket, akiknek van speciális szaktudásuk, jó angol nyelvtudásuk, valamely kelet-európai nyelvet ismerik és rendelkezn olyan "soft skillekkel", mint a kommunikációs és interkulturális készség. Azon szakképzettek kilátásai különösen jók, akik végzettsége az üzlet és a műszaki területek között teremt kapcsolatot.
Az egészségügy és szociális munka területén a bizonyítvánnyal rendelkező egészségügyi dolgozókra, ápolókra, segédápolókra, valamint idősgondozókra számítanak megfelelő képzéssel és hozzáállással (alkalmazkodás, türelem, stb), különleges tudással (alternatív gyógyászat), számítógép ismeretekkel, illetve jó probléma- és stresszkezelő képességgel. Instruktorokra is igény van a felnőtképpzés területén, elsősorban azokra, akik speciális ismeretekkel, interkulturális készséggel rendelkeznek, és megvan bennük a képesség nemi problémák kezelésésére, valamint szintén jó probléma- és stresszkezeléssel bírnak.
A nagy- és kiskereskedelemben szükség van tapasztalt eladókra, marketing-, és pr-szakemberekre, akik sikeres szakképző intézményben, egyetemen vagy egyetemi tanfolyamon szereztek végzettséget. Nagy szupermarketek és önkiszolgáló-láncok szintén állást tudnak biztosítani szakmai gyakorlatosoknak, tapasztalattal rendelkező segéd munkaerőnek.
A szálloda- és vendéglátóiparban szükség van recepciósokra, szobalányokra, szakácsokra és konyhai asszisztensekre, pincérekre és segéd-felszolgáló személyzetre. Üzletvezetésre és közép-menedzseri pozíciókra jól képzett szakemereket keresnek jó angolnyelvtudással és - ha lehetséges - kelet-európai nyelvtudással valamint a munkához használható PC felhasználási ismeretekkel. Gyakorlattal rendelkező segédmunkásokra a szezonális munkákban van szükség.
Jó kilátások elé néznek a gépek és berendezések gyártásában, karbantartásában, valamint fémmemunkálásban, szerszámkészítésben jártas szakemberek, akik alapos szakmai gyakorlattot tudnak felmutatni, és képesek üzemeltetni, javítani a gyártásban használált gépeket. A speciális tudások - így az ügyfélbarát hozzáállás, jó angol nyelvtudás, csak úgy mint csapatmunkára való alkalmasság, újításra való hajlam, tanulás iránti vágy - különösen fontosak.
Forrás: EURES, 2008. augusztus.
Az EURES portálon jelenleg (2008-09-05) hirdetett állásajánlatok száma: 110
A leggyakoribb szakmák:
Betonozók, vasbetonszerelők és kapcsolódó foglalkozások
Pincérek, pincérnők és bárpincérek
Elektroműszerészek és szerelők
Fémszerkezet-készítők és azok összeállítói
Vízvezeték- és csőszerelők
Festők és kapcsolódó foglalkozások
Szigetelők
Daruk, emelők és kapcsolódó gépek kezelői
Építőipari tevékenységet folytató részegység vezetői
