Felfedezni az értékes tudást - átlátható pályázati anyagból

 

Megtalálni az alkalmas pályázót, felfedezni az értékes tudást: minden munkáltató, személyzeti munkatárs számára nagy kihívást jelent.

Népszerű pozícióknál több tucat vagy akár száz pályázati anyagból kell kiválasztani azokat a jelentkezőket, akiknek a HR szakember lehetőséget nyújt egy személyes bemutatkozásra.
Az oktatási piac bővülése, a nyugati EU-tagállamok folyamatos munkaerő-piaci nyitása, a növekvő külföldi részképzési lehetőségek, nem könnyítik meg a HR szakemberek dolgát. Számos esetben a hagyományos pályázatból nem derül ki, a pályázó mit is tanult pontosan a megjelölt iskolában, államilag elismert képzésben vett-e részt, milyen feladatai voltak munkahelyén, miből állt a munkája a külföldi szakmai gyakorlaton vagy éppen a társalgási szintnek megjelölt nyelvtudás mit takar pontosan.

Az Európai Unió az írásbeli pályázatok könnyebb átláthatóságát, a megszerzett tudás, képességek gyors felismerését szeretné megkönnyíteni. Ennek jegyében hozta létre az öt dokumentumból álló pályázási csomagot, az Europass portfoliót.

Az Europass tájékoztat: uniós szinten egységes formátumban összehasonlíthatóvá, megismerhetővé teszi az egyén szaktudását, végzettségét, nyelvtudását, szakmai tapasztalatait. Tájékoztat, információt ad a hazai képzésekről, a képzést és kompetenciákat érintő változásokról, valamint a külföldön megszerzett képesítésekről.

Miért van Önnek szüksége az Europassra?

Mert
• Gyorsabbá és hatékonyabbá teszi az önéletrajzok olvasását;
• Szerkezetileg és formailag jól áttekinthető önéletrajzokat fog kapni;
• Sokkal több információt megtudhat a pályázó szaktudásáról;
• A pályázó nyelvtudásáról sokkal pontosabban, differenciáltabban fog tájékozódni;
• Információt ad az Ön által nem vagy kevéssé ismert végzettségről, diplomáról, szakképesítésekről;

Idézet egy levélből

"Tisztelt Europass,
Közel 15 éve foglalkozunk munkaközvetítéssel. Szívesen ajánljuk az Önök CV honlapját, mert a legjobban használható és könnyen kitölthető formulájuk van. Sajnos tapasztalataink szerint a leendő munkavállalók nem nagyon tudnak CV-t írni.
Köszönettel:

Szabó, Éva
ügyvezető
Duna Rapszodia Kft
http://www.danuberhapsody.com/"